發(fā)展歷程
公司的發(fā)展過(guò)程，也是公司管理團(tuán)隊(duì)與管理理念逐步摸索與完善的過(guò)程，總結(jié)公司發(fā)展所經(jīng)歷的階段，實(shí)質(zhì)和核心是“求發(fā)展、永爭(zhēng)先”，就是在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中爭(zhēng)先，在優(yōu)勝劣汰中勝出。為了“求發(fā)展、永爭(zhēng)先”，必須有明確的發(fā)展方向和目標(biāo)；必須團(tuán)結(jié)一致，各盡所能；人才是企業(yè)發(fā)展的原動(dòng)力，以文化培養(yǎng)人，以事業(yè)凝聚人，以學(xué)習(xí)提高人、以業(yè)績(jī)考核人。傳薪堂秉著以質(zhì)量求生存的經(jīng)營(yíng)理念作為不懈追求的目標(biāo)，為顧客創(chuàng)造價(jià)值，讓顧客滿意�？梢猿浞指惺艿絺餍教眠^(guò)去每一步成功的堅(jiān)實(shí)和未來(lái)穩(wěn)步發(fā)展的信心。
