企業文化
“傳薪堂”品牌文化
傳薪堂－－“三代工匠，百年匠心。紅木傳家，薪火相承”
一次次奮斗的故事書寫就歷史，一次次堅持的探索凝結成思想，一次次經歷的總結醞釀成文化。
“傳薪堂”就是在以三代工匠，百年匠心的基礎上創立起的江西著名品牌。
古人云:吾生有涯，而傳承無涯。故“傳薪堂”自創辦數十年來不忘初心，以“紅木傳家，薪火相承”為使命，勇于擔當，持正從善，努力創造傳承價值。并在生產管理中逐步形成以“上、止、正”為核心內涵的“傳薪堂”品牌價值觀。
“上”，上等、向上，優質也。
用“上”料，施“上”工，呈“上”品，是傳薪堂生產管理文化。
“止”，有阻止、也有不停止之意也。
員工個體行為和企業經營行為，遵循“不以惡小而不止，不以善小而止之”的準則，身體力行；踐行“專業人為非專業守住底線”職業操守，工藝上始終奔跑在“臻于完美，止于至善”的大路上。
“正”，正，善也，美也，大也，光也，明也，守正傳承也。
國無正而德不興，人無正而信不立，業無正而財不恒。于企業而言，守正創業，就要守住職業操守。傳薪堂把“誠信經營，崇尚企業道德”的理念制度化，控衡生產經營的每個環節之中
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